Chargé.e des Ressources Humaines | RNCP39604 NIVEAU 6

ISFOGEP

Public admis

Salarié en poste

Demandeur d'emploi

Entreprise

Étudiant

Modalités

En présentiel

Durée

1 an

Prix

9030 €

Taux de réussite

89%

Le plus de la formation

Formation professionnalisante, reconnue par les entreprises. 10e au classement national EDUNIVERSAL

Localité

En présentiel

Découvrez les localités disponibles pour suivre cette formation en présentiel.

Certifications

ISO 9001

Qualiopi

Pré-requis

Niveau BAC +2

Formation ouvertes aux titulaires d'une :

Certification niveau 6
Validation des Acquis Professionnels en cas d'abcense de diplôme

Objectifs

Cette certification, entièrement dédiée à la fonction RH, prépare des professionnels capables d’évoluer dans des environnements en constante transformation.
Le ou la Chargé·e des Ressources Humaines met en œuvre la stratégie RH de l’entreprise et conduit des projets clés, en conciliant performance, conformité juridique et expérience collaborateur.

Programme

Accompagnement de la mise en œuvre de la politique RH et RSE

Conduite des projets RH et accompagnement de la conduite du changement
Accompagnement des collaborateurs dans la digitalisation raisonnée et durable des process RH
Contribution à la politique sociale et de responsabilité sociétale
Animation d’une équipe RH dans une démarche inclusive

Pilotage et optimisation du processus de recrutement et de développement des compétences

Conception et pilotage du processus de recrutement dans une démarche d’inclusivité et de lutte contre toutes les discriminations
Animation du processus d’intégration et de fidélisation des nouveaux personnels
Elaboration et mise en œuvre du Plan de Développement des Compétences

Accompagnement du dialogue et du climat social

Mise en œuvre de la concertation et du dialogue social avec les personnels et leurs représentants
Définition et mise en œuvre de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT)
Contrôle de l’application des normes d’hygiène, de sécurité, et de prévention des risques psychosociaux

Pilotage de la gestion administrative et réglementaire du personnel

Sécurisation du processus de paie et participation à la politique de rémunération
Administration des dossiers individuels des personnels en conformité avec les obligations légales et de normalisation des process RH
Elaboration d’une communication interne RH

Contribution au pilotage de la performance de l’organisation et à l’amélioration continue

Réalisation de reporting efficaces des données sociales et RH
Animation d’une démarche qualité et d’amélioration continue des process RH

Autres :

Journée de rentrée
Participation colloque MRH
Méthodologie de mémoire et de soutenance
Préparation à la soutenance
Conférences thématiques par des experts RH
Remédiation orthographique
Ateliers divers (bureautique, écrits professionnels)

Centre

À propos du centre ISFOGEP

ISFOGEP forme des experts et des cadres en Ressources Humaines alliant savoir-faire opérationnel et vision stratégique pour répondre aux défis actuels des entreprises.

Elle forme à un large éventail de métiers RH en développant des compétences stratégiques et opérationnelles pour une préparation complète aux réalités du métier.

Les enseignements sont assurés exclusivement par des experts et professionnels du secteur des Ressources Humaines et du management. Cette approche garantit une formation ancrée dans la réalité du terrain, permettant aux étudiants d’acquérir des compétences directement applicables en entreprise.

Enfin, l’exigence anime notre approche : elle guide le recrutement de nos candidats, la sélection rigoureuse de nos intervenants et l’élaboration d’une pédagogie innovante et active. Nous plaçons la responsabilité au cœur de notre mission notamment en sensibilisant nos étudiants aux enjeux socio-environnementaux et à la responsabilité sociétale.

Tout au long de leur parcours, nos étudiants bénéficient d’un accompagnement attentif et inclusif.